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Pourquoi depuis que je postule je n´ai jamais été contacté

Answer

’’Pourquoi depuis que je postule je n’ai jamais été contacté… ?’’

Plusieurs candidats se posent cette question. Chers candidats, sachez que lorsque vous postulez en ligne, les éléments suivants sont envoyés aux recruteurs par e-mail :

  1. Une brève description de votre profil (Votre nom, votre photo, votre âge, votre spécialité…) ;
  2. Vos motivations telles que vous les avez rédigées ;
  3. Votre côte de compatibilité par rapport à l’offre, telle qu’estimée par notre évaluateur automatique ;
  4. Un lien vers votre CV en ligne.

A partir de ce mail, l´entreprise sait déjà si oui ou non elle va examiner votre CV.
S´il décide de l´examiner, nous vous le signalons dans votre compte « Mes candidatures ».
Une fois le CV examiné, ils comparent votre profil à celui des autres postulants. Sur une offre classique, (informaticien, comptable, etc.) on peut avoir jusqu´à 50 candidats par jour, donc vous vous doutez bien qu´ils ont le choix.

En d’autres termes, si votre CV n´est pas top sur la forme, vous réduisez vos chances d’être retenu pour un entretien d’embauche. Nous pouvons vous confirmer qu´il y a des candidats qui prennent leur temps pour enregistrer dans notre base de données des CV complets, avec toutes les informations requises (formation, expériences, références, photo, pièce jointe, etc.). Mieux encore, notre Cvthèque a été conçue pour favoriser tous ceux qui se sont donnés cette peine. La CVthèque Prosyjob.com donne également la priorité aux candidats qui font régulièrement une mise à jour de leur profil, car cette opération est un indice de leur dynamisme et surtout de leur détermination à trouver un emploi grâce au site.

Les réalités du marché de l´emploi au Cameroun sont telles que l´offre de compétence est de loin supérieur aux besoins des entreprises. Ceci dit au Cameroun, la compétition à l’emploi reste rude. Aussi il ne suffit pas juste d’avoir le profil requis, encore faut-il compter sur la bonne fortune pour être retenu.

Pour vous permettre de ranger toutes les chances de votre côté, nous avons conçu un service qui vous offrent plusieurs outils, afin de vous démarquer de vos concurrents et d’être plus visible aux recruteurs. Découvrez comment mieux valorisez votre CV avec « CVBooster » en cliquant ici. N’hésitez pas non plus à appliquer les prescriptions de nos professionnels en matière de recherche d’emploi. Découvrez nos « Conseils emploi-carrière » en cliquant ici.

En matière de recrutement, la mission de Prosyjob.com n’est pas celle de vous trouvez un job, mais plutôt de vous simplifier, autant que possible, l´accès à l´information sur l´offre d´emploi au Cameroun.

Naturellement pour vous qui n´avez peut être jamais été convoqué à un entretien vous vous demandez sans doute si le service fonctionne réellement. A la suite de plusieurs recommandations, nous avons décidé de mettre en ligne les témoignages des personnes qui ont réussi à décrocher un job, grâce à Prosyjob.com.
Toutefois, si vous ne comprenez pas déjà comment fonctionnent nos services, vous n’accorderez aucune crédibilité à ces témoignages, et continuerez de croire que Prosyjob.com ne peut rien vous apporter de concret. Or, si en 10 ans d’existence (de 2006 à 2016), plus de 78 000 personnes se sont volontairement enregistrées sur ce site, ce n´est pas un hasard ; il y a bien un truc qui marche quelque part.

Prosyjob.com. ne verse pas dans des campagnes publicitaires pour attirer plus de candidats ; nous laissons ce travail exclusivement au bouche à oreille et au moteur de recherche. Pour vous apporter encore plus d’opportunités de carrière, nous essayons d´attirer sur le site le maximum d´entreprises à travers des services tels que :

  1. La Publication d’offres d’emploi
  2. L’Accès à la CVthèque
  3. L’Accompagnement RH
  4. L’E-marketing.

Découvrez nos « Services entreprises » en cliquant ici.

Depuis sa création, le site compte déjà plus de 6000 offres d’emploi publiées. Dans un contexte aussi compétitif que celui du Cameroun, où les opportunités se font rares, chaque offre est une victoire remportée par Prosyjob.com, car en aval d’une offre se trouve un ou plusieurs recrutements potentiels, et donc un ou plusieurs heureux élus ;

En résumez, avant de cherchez à savoir pourquoi vous n’arrivez toujours pas à décrocher le job de vos rêves, posez vous d’abord la question de savoir si vous vous êtes assez bien valorisé à travers votre CV. Ensuite demandez-vous quels moyens vous avez employé pour être encore plus offensif dans vos recherches : Voici quelques conseils pratiques que vous pouvez immédiatement mettre en application :

  1. Vérifiez que votre CV est aussi complet que possible (Nom complet, photo professionnel, âge, situation matrimoniale, expérience professionnelle, formation, compétences…) ;
  2. Vérifiez que votre CV est actualisé et publié. Si vous ne savez pas comment faire, cliquez ici ;
  3. Si possible ajouter une photo récente de vous (modèle 4x4). Nous favorisons les personnes ayant une photo sur leur profil en l´affichant en miniature dans les résultats de recherche de CV. Un CV avec photo attire immédiatement le regard des employeurs, de la même manière que les offres d´emploi accompagnées du logo de l’entreprise attirent plus de candidats ;
  4. Si possible joignez votre CV (Word ou PDF) en attache du CV numérique Prosyjob.com. Le CV Word ou PDF est toujours plus facile à manipuler (impression, transfert à un tiers recruteur…) ;
  5. Souscrivez au service CVBooster pour bénéficier d’outils privilégiés. Par exemple vous pouvez recevoir des alertes emplois e-mail et SMS (les alertes sont envoyés une heure avant que l´offre ne soit affiché aux visiteurs anonymes). Découvrez CV Booster en cliquant ici ;
  6. Quand vous recevez l´alerte postulez immédiatement si l´offre correspond à votre profil. En général les CV des premiers postulants sont toujours examinés) ;
  7. Si l´offre ne vous correspond pas, faite suivre l´alerte à un tiers, qui peut en profiter comme ça en retour, lui aussi pourra vous faire suivre une alerte qui correspond mieux à votre profil et que vous n´auriez pas reçu. En effet, pour des raisons de budget nous ne pouvons pas envoyer d´alertes e-mail à plus de 5000 personnes  par jour).